Brain & Performance – Kompetenz für herausragende Ergebnisse mit Menschen

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„Wir warten unser Leben lang auf den außergewöhnlichen Menschen, statt die gewöhnlichen um uns her in solche zu verwandeln.” Hans Urs von Balthasar

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Das Zitat von Hans Urs von Balthasar beschreibt mehr denn je die Situation in vielen Unternehmen. Es wird oft extern nach den besten Führungskräften gesucht, anstatt die eigenen so zu entwickeln, dass sie zu diesen Führungspersönlichkeiten werden. Genau hier setzen wir von Brain & Performance an. Mit unseren exklusiven Konzepten des People-Tuning® und des Leader-Tuning® verhelfen wir Ihrem Unternehmen zur optimalen Freisetzung Ihrer Mitarbeiter- und Führungskräftepotenziale. Dafür nutzen wir Analysen und Kompetenzen, die auf der Basis der aktuellsten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse und den bewährtesten Führungs- und Verhaltensweisen entwickelt wurden.

 

Seit dem Jahr 2011 hilft Brain & Performance Unternehmen, ihre Geschäftsleitungs- und Projektteams nachhaltig auf das höchste Niveau zu entwickeln. Die Teilnehmer in unseren Leader-Tuning® & People-Tuning® Workshops lernen, wie sie auf der Basis ihrer automatisch ablaufenden Persönlichkeitsprogramme ihre alltäglichen Herausforderungen leichter, sicherer und schneller meistern. Das ist hoch motivierend und hilft den Mitarbeitern, die Extrameile auf dem Weg zum Ziel zu gehen. Hier gelangen Sie zu unseren Referenzen.

Samuel Spörri

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Mein Warum

Die Arbeit mit Menschen begeistert mich seit über 30 Jahren. Bei Brain & Performance kann ich einen Beitrag leisten, damit sich Menschen in Ihrem professionellen Umfeld wohler fühlen.

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Ihr Nutzen

Ich ermögliche damit, dass Führungskräfte mit Freude arbeiten können. Sie werden damit in die Lage versetzt, nachhaltig Spitzenleistungen zu erbringen.

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Managing Partner, Board Dynamic Expert

samuel.spoerri(at)brainperf.com

+41 (0)76 340 35 19

Oliver Damm

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​Mein Warum

Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Menschen liegt in seiner individuellen Persönlichkeitsstruktur. Wenn die Ziele des Unternehmens mit den Stärken des Mitarbeiters und den besten Methoden verbunden werden, dann entsteht die ideale Voraussetzung, damit alle gewinnen. Diese Strategien mit den dazugehörigen Instrumenten zu entwickeln, ist meine grosse Leidenschaft. Das Leben eines jeden Menschen ist sehr kostbar. Ich möchte dazu beitragen, dass Beste daraus zu machen - beruflich und privat.

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Ihr Nutzen

Motivierte, leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen und dabei mithelfen, immer wieder im Wettbewerb zu gewinnen.

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Managing Partner, Experte für angewandte Neurowissenschaften in der Wirtschaft

www.limbic-personality.com

oliver.damm(at)brainperf.com   

+41 (0)79 575 00 03

Fred Zbinden

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Mein Warum

Will ich Menschen erfolgreicher machen? Sie motivieren ihr Potential auszubauen, weil Resultate zählen? Seit über 30 Jahren Freude am Entwicklungsprozess anderer haben? Trainieren und begleiten von Führungskräften, Vertriebsleuten und Profisportlern, um nachhaltige Spitzenleistungen zu erreichen? - Ja, ich will!

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​Ihr Nutzen

Wollen Sie mittels Limbic-Analyse (neurowissenschaftliche Erkenntnisse) die persönlichen Kernbereiche für unbewusste Motivation sowie Handlungsmuster identifizieren? Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten explizit verbessern? Ich unterstütze Sie für die Praxis mit Lösungsansätzen, Aktionsplänen und hilfreichen Leitkarten!

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Corporate OKRs Experte, Trainer

fred.zbinden(at)brainperf.com  

+41 (0)76 323 13 13

Pascale Bauer

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Mein Warum

Das Coachen von Menschen hin zu ihrem nächsten Schritt bereitet mir viel Freude und erfüllt meine Tätigkeit mit Sinn.

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Ihr Nutzen

Sie kommen effizient zu Ihren eigenen Antworten und sind wieder gestärkt mit Zuversicht und Ideen für Ihren nächsten Schritt.

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​Partnerin für Kompetenz Dialoge

pascale.bauer@brainperf.com

+41 (0)79 580 77 75

Warum Brain & Performance?

Unsere Vision

Mit dem Bewusstwerden ihrer individuellen Persönlichkeitsstruktur und der daraus resultierenden Stärken ermöglichen wir Menschen mit viel Freude, Vertrauen und Engagement die professionellen Alltagsherausforderungen zu meistern.

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Was Sie gemeinsam mit uns erreichen:

Einigkeit

• Das gemeinsame Ziel verfolgen, statt sich zu bekämpfen

• Sich gegenseitig verstehen und akzeptieren

• Klarheit in kritischen Situationen

 

Einsatz

• Begeisterung für die Ziele und Aufgaben

• Aufbruch in einer Zeit des Wandels

• Durchbruch, wenn Situationen schwierig oder festgefahren sind

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Teamgeist

• Die ganze Vielfalt der Persönlichkeiten für den Teamerfolg nutzbar machen

• Teamkompatibilität durch gegenseitiges Verständnis ermöglichen

• Ziele als Team schnell und sicher erreichen

 

Spitzenleistungen

• Von der Führungskraft zum Top-Leader

• Verkaufsmitarbeiter zu Spitzenverkäufern entwickeln

• Das ideale Umfeld zur Freisetzung von Spitzeleistungen schaffen