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Brain & Performance – Kompetenz für herausragende Ergebnisse mit Menschen
„Wir warten unser Leben lang auf den außergewöhnlichen Menschen, statt die gewöhnlichen um uns her in solche zu verwandeln.” Hans Urs von Balthasar
Das Zitat von Hans Urs von Balthasar beschreibt mehr denn je die Situation in vielen Unternehmen. Es wird oft extern nach den besten Führungskräften gesucht, anstatt die eigenen so zu entwickeln, dass sie zu diesen Führungspersönlichkeiten werden. Genau hier setzen wir von Brain & Performance an. Mit unseren exklusiven Konzepten des People-Tuning® und des Leader-Tuning® verhelfen wir Ihrem Unternehmen zur optimalen Freisetzung Ihrer Mitarbeiter- und Führungskräftepotenziale. Dafür nutzen wir Analysen und Kompetenzen, die auf der Basis der aktuellsten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse und den bewährtesten Führungs- und Verhaltensweisen entwickelt wurden.
Seit dem Jahr 2011 hilft Brain & Performance Unternehmen, ihre Geschäftsleitungs- und Projektteams nachhaltig auf das höchste Niveau zu entwickeln. Die Teilnehmer in unseren Leader-Tuning® & People-Tuning® Workshops lernen, wie sie auf der Basis ihrer automatisch ablaufenden Persönlichkeitsprogramme ihre alltäglichen Herausforderungen leichter, sicherer und schneller meistern. Das ist hoch motivierend und hilft den Mitarbeitern, die Extrameile auf dem Weg zum Ziel zu gehen. Hier gelangen Sie zu unseren Referenzen.
Samuel Spörri
Mein Warum
Die Arbeit mit Menschen begeistert mich seit über 30 Jahren. Bei Brain & Performance kann ich einen Beitrag leisten, damit sich Menschen in Ihrem professionellen Umfeld wohler fühlen.
Ihr Nutzen
Ich ermögliche damit, dass Führungskräfte mit Freude arbeiten können. Sie werden damit in die Lage versetzt, nachhaltig Spitzenleistungen zu erbringen.
Managing Partner, Board Dynamic Expert
samuel.spoerri(at)brainperf.com
+41 (0)76 340 35 19
Pascale Bauer
Mein Warum
Es ist mir wichtig, zufriedene Mitarbeitende zu haben und deshalb soll die Führungskraft gut führen und individuell auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingehen können.
Berufe ändern sich, Führungskräfte sollten sich auch ändern.
Ihr Nutzen
Ihr Workshop moderiere ich speditiv, zielorientiert, dem Kontext Ihrer Teilnehmenden angepasst und Sie erhalten auf Sie und ihr Team zugeschnittene, konkrete Hinweise zur guten Kommunikation und zum guten Funktionieren mit Ihrem Team
Managing Partner, Board Dynamic Expert
+41 (0)79 580 77 75
Oliver Damm
Mein Warum
Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Menschen liegt in seiner individuellen Persönlichkeitsstruktur. Wenn die Ziele des Unternehmens mit den Stärken des Mitarbeiters und den besten Methoden verbunden werden, dann entsteht die ideale Voraussetzung, damit alle gewinnen. Diese Strategien mit den dazugehörigen Instrumenten zu entwickeln, ist meine grosse Leidenschaft. Das Leben eines jeden Menschen ist sehr kostbar. Ich möchte dazu beitragen, dass Beste daraus zu machen - beruflich und privat.
Ihr Nutzen
Motivierte, leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen und dabei mithelfen, immer wieder im Wettbewerb zu gewinnen.
Managing Partner, Experte für angewandte Neurowissenschaften in der Wirtschaft
+41 (0)79 575 00 03
Cédric Spörri
Mein Warum
Das Marketing sowie die Arbeit im Backoffice hat mich schon immer fasziniert. Da ich jedoch in den Bergen als Skilehrer und Seilparkmitarbeiter arbeite finde ich es sehr spannend Brain&Performance von zu Hause aus zu unterstützen.
Ihr Nutzen
Sie kommen schnell und einfach an Ihre benötigten Informationen, das Frontoffice kann schnell und unkompliziert arbeiten und die Kompetenzen voll auf Sie konzentrieren.
Marketing & Backoffice
+41 (0)79 661 93 10
Warum Brain & Performance?
Unsere Vision
Mit dem Bewusstwerden ihrer individuellen Persönlichkeitsstruktur und der daraus resultierenden Stärken ermöglichen wir Menschen mit viel Freude, Vertrauen und Engagement die professionellen Alltagsherausforderungen zu meistern.
Was Sie gemeinsam mit uns erreichen:
Einigkeit
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Das gemeinsame Ziel verfolgen, statt sich zu bekämpfen
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Sich gegenseitig verstehen und akzeptieren
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Klarheit in kritischen Situationen
Einsatz
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Begeisterung für die Ziele und Aufgaben
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Aufbruch in einer Zeit des Wandels
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Durchbruch, wenn Situationen schwierig oder festgefahren sind
Teamgeist
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Die ganze Vielfalt der Persönlichkeiten für den Teamerfolg nutzbar machen
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Teamkompatibilität durch gegenseitiges Verständnis ermöglichen
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Ziele als Team schnell und sicher erreichen
Spitzenleistungen
-
Von der Führungskraft zum Top-Leader
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Verkaufsmitarbeiter zu Spitzenverkäufern entwickeln
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Das ideale Umfeld zur Freisetzung von Spitzeleistungen schaffen
Message
Jeder Mensch ist ein Unikat. Er prosperiert in dem für ihn idealen Kontext. Diesen kann er nur finden, wenn er seine persönlichkeitsbedingten Grundbedürfnisse gut kennt.
Hier gelangen Sie zu unseren Referenzen.
Anfahrt
Wir sind im Hauptgebäude der Lenzlinger & Söhne AG.
Parkieren Sie auf einem Besucherparkplatz.
ÖV:
Fahren Sie nach Nänikon-Greifensee. Wir sind 10 Geh-Minuten vom Bahnhof entfernt.
